Hensigten med Ligestillingsnævnet er at give den enkelte borger bedre mulighed for gratis og nemmere end ved de almindelige domstole at få afgjort en klage vedrørende forskelsbehandling på grund af køn.
Hvad kan jeg klage overHvis du mener, at du bliver diskrimineret på grund af dit køn, kan du klage til Ligestil-lingsnævnet. Det gælder både forskelsbehandling, der sker indenfor og udenfor arbejds-markedet.
Det kan for eksempel være, hvis
• du får mindre i løn end kolleger af det modsatte køn, selvom du udfører samme arbejde eller udfører arbejde af samme værdi,
• du er blevet afskediget på grund af dit køn, eller fordi du er gravid eller skal på barsel,
• du er blevet forskelsbehandlet som klient indenfor socialsektoren,
• du er udsat for forskelsbehandling som studerende/elev indenfor uddannelses-sektoren,
• du i din bank er blevet diskrimineret på grund af dit køn eller
• du er blevet registreret i en kommune under din ægtefælles CPR-nr.
I de tilfælde hvor en klage kan indbringes for en anden forvaltningsmyndighed, skal denne myndighed have truffet afgørelse, før nævnet kan behandle klagen. Eksempelvis skal klager over reklamer først behandles hos Forbrugerombudsmanden eller for TV og radio reklamer ved Radio- og TV-nævnet.
Hvem kan klageEnhver borger kan klage til Ligestillingsnævnet.
Hvis du er medlem af en fagforening, skal du dog først henvende dig til den, hvis din klage er begrundet i kønsdiskrimination i forbindelse med dit job eller din erhvervsud-dannelse. Du skal dog være opmærksom på, at hvis din fagforenings overenskomst ikke omfatter det område, som din sag vedrører, kan du rette henvendelse direkte til nævnet.
Kan eller vil din fagforening ikke indbringe sagen for faglig voldgift eller for Arbejdsretten, kan du sende din klage til nævnet. Du skal samtidig vedlægge dokumentation for, at din fagforening ikke vil behandle sagen i det fagretlige system.
Din fagforening kan også være din mandatar, det vil sige at fagforeningen kan hjælpe dig med at føre din sag for nævnet.
Hvilken afgørelse kan jeg fåLigestillingsnævnets afgørelser er endelige og bindende for parterne i sagen.
Nævnet kan desuden tildele dig en godtgørelse, hvis loven er overtrådt. Det kan også underkende en afskedigelse, medmindre arbejdsforholdet må anses for ødelagt.
Hvis nævnets afgørelse eller et forlig, der er indgået for nævnet ikke efterleves, skal Ligestillingsnævnets sekretariat på din anmodning og på dine vegne indbringe sagen for domstolene. Det er sket i en række tilfælde, se evt. under afgørelser – ”indbragt for domstol”.
Hvor kan jeg klageDu kan klage til:
Ligestillingsnævnet, Holmens Kanal 22, 1060 København K.
Når nævnets sekretariat har modtaget din klage, vil der blive taget stilling til, om klagen kan behandles. Alle klager behandles på skriftligt grundlag, dvs., at der ikke kan afgives forklaring eller afhøres parter eller vidner for nævnet..
Hvor får jeg mere at videVil du vide mere om Ligestillingsnævnet, kan du kontakte Ligestillingsnævnets
sekretariat.